AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE 117-2025/HPG

Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP S.A, recherche pour le compte d’une Organisation œuvrant dans l’autonomisation économique et l’inclusion socioprofessionnelle des populations pastorales et agropastorales basée à OUAGA (BF), des candidatures en vue du recrutement des postes suivants :

POSTE 2 : TROIS (03) SUPERVISEURS (H/F)

• MISSIONS PRINCIPALES

Les superviseurs assurent le suivi rapproché des dispositifs de formation, d’apprentissage et l’appui technique aux formateurs-trices endogènes.

• TÂCHES ET RESPONSABILITES
• Participer à la mobilisation communautaire et au dialogue avec les autorités locales ;
• Conduire le ciblage des jeunes entrepreneur-es agropastoraux et des entreprises de formation ;
• Encadrer et appuyer les formateurs-trices endogènes ;
• Assurer le suivi qualité des sessions de formation ;
• Collecter et transmettre les données de suivi ;
• Rédiger les rapports terrain (mensuels, trimestriels, semestriels…) ;
• Organiser des réunions régulières de coordination de zones.
• PROFIL DU POSTE

• Être titulaire d’un Baccalauréat ou un diplôme technique ou professionnel niveau terminal minimum (avec au moins 5 ans d’expérience pertinente dans l’éducation, la formation professionnelle, le développement rural ou tout domaine connexe) ;
•  Avoir au moins 3 ans d’expérience avérée dans la supervision de structures d’éducation et de formation, incluant l’encadrement pédagogique de formateurs-trices.
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• COMPETENCES TECHNIQUES 
• Avoir une compétence confirmée en suivi et gestion administrative d’une structure de formation ;
• Avoir une excellente compréhension des méthodes de formation des adultes et de l’animation pédagogique ;
•  Avoir une bonne compréhension des réalités et adaptation dans les milieux ruraux,
• Être Capable d’évaluer des formateurs-trices, à fournir un retour constructif et à animer des réunions d’équipe ;
• Maîtriser le français oral et écrit et d’au moins une langue locale (fulfulde, mooré…) ;
• Avoir une bonne maitrise des outils informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de suivi (tableaux de bord, rapports).
• Connaitre les principes de protection, de lutte contre les exploitations et les abus (psychologiques, sexuels…).
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• APTITUDES PERSONNELLES
• Avoir des compétences en gestion d’équipe, en communication interculturelle et en résolution de conflits ;

    Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

COMPOSITION DES DOSSIERS

• Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une copie de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une copie du diplôme exigé ;
• Une copie  des documents justifiant l'expérience professionnelle.

MODALITE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera en trois (03) phases :

• Une présélection sur dossier ;
• Test écrit et oral en français et en langues nationales (fulfulde/moore),
• Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel) ;

NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS

Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com 

Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.

Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com

Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures

Contacts :+226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23

Date limite de dépôt des dossiers : Dimanche 21 Décembre 2025 à 23 heures 59 minutes

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.