AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE 117-2025/HPG

Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP S.A, recherche pour le compte d’une Organisation œuvrant dans l’autonomisation économique et l’inclusion socioprofessionnelle des populations pastorales et agropastorales basée à OUAGA (BF), des candidatures en vue du recrutement des postes suivants :

POSTE 3 : ONZE (11) FORMATEURS-TRICES ENDOGENES (H/F)

• MISSIONS PRINCIPALES

Les Formateurs-trices endogènes dispensent des formations professionnelles et autres renforcements de compétences en langue-s locales  et en français dans leur-s domaine-s d’expertise (élevage, agriculture, maraîchage, agroforesterie, transformation agroalimentaire, artisanat, éducation financière, approche YEE etc.).

• TÂCHES ET RESPONSABILITES
• Préparer et animer des formations théoriques et pratiques pour jeunes/adultes entrepreneurs agropastoraux.
• Adapter les contenus aux réalités endogènes et au niveau des apprenant-es.
• Faciliter les apprentissages en langues nationales et en français.
• Évaluer les acquis et assurer le suivi de la participation des apprenant-es.
• Faciliter les certifications des apprenant-es (CQB, BQP, VAE…).

• Contribuer à la collecte de données de suivi et à la valorisation des savoir-faire endogènes

• PROFIL DU POSTE

• Être titulaire d’un Brevet de compétence professionnelle ou toute capacité équivalente (niveau BEPC/BEP minimum).
• Avoir des formations complémentaires en animation communautaire, alphabétisation/formation, ou accompagnement en insertion professionnelle constituent un atout.
• Avoir une expérience significative comme formateur-trice endogène ou animateur dans les métiers agropastoraux, artisanaux ou dans un domaine technique pertinent.

• COMPETENCES TECHNIQUES 
• Avoir une pratique avérée en animation de groupes (jeunes et adultes) et en éducation non formelle ;
• Expérience souhaitée en accompagnement à l’insertion économique (suivi d’apprentis, coaching d’entrepreneurs, mise en lien avec des institutions de microfinance ou des employeurs) ;

• Être Capable de préparer et dispenser des sessions en langue nationale, en adaptant les supports au niveau des apprenants ;

• Connaitre des méthodes d’alphabétisation fonctionnelle et de la pédagogie participative ;
• Avoir des compétences en animations communautaires ;
• Maîtriser au moins une langue nationale de la zone d’intervention (fulfulde, mooré,) et bonne compréhension du français ;
• Avoir des Compétences en collecte de données de suivi (listes de présence, fiches d’évaluation) et rapportage régulier.
• APTITUDES PERSONNELLES
• Être apte à identifier les besoins des apprenants et à proposer des parcours individualisés (stages, mentorat, microprojets) ;
• Excellentes aptitudes en communication interpersonnelle, animation participative et mobilisation communautaire ;
• Avoir une bonne condition physique et disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain ;
• Être sensible aux questions de genre, inclusion sociale et protection des bénéficiaires (tolérance zéro face à l’exploitation, l’abus et le harcèlement).

    Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

COMPOSITION DES DOSSIERS

• Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une copie de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une copie du diplôme exigé ;
• Une copie  des documents justifiant l'expérience professionnelle.

MODALITE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera en trois (03) phases :

• Une présélection sur dossier ;
• Test écrit et oral en français et en langues nationales (fulfulde/moore),
• Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel) ;

NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS

Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com 

Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.

Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com

Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures

Contacts :+226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23

Date limite de dépôt des dossiers : Dimanche 21 Décembre 2025 à 23 heures 59 minutes

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.