AVIS DE RECRUTEMENT 002-2026/HPG

Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP S.A, recrute pour le compte d’une entreprise de Microfinances basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : 

Poste : UNE (01) ASSISTANTE ADMINISTRATIVE (H/F)

• MISSIONS PRINCIPALES

L’Assistante Administrative est chargée du support à la politique de gestion du capital humain et de développement des Ressources Humaines répondant aux besoins de la structure.

• TÂCHES ET RESPONSABILITES
• Faire la mise à jour des dossiers au personnel ;
• Saisir des autorisations d’absence et de congé
• Classer et archiver des dossiers (notes de service, courriers, dossier du personnel…)
• Tenir à jour le registre des courriers arrivés et départ ;
• Faire la mise à jour du planning des congés du personnel et des autorisations d’absence ;
• Etablir des ordres de missions et le calcul des frais de mission ;
• Déclarer et faire la paie mensuelle de la CNSS, IUTS et TPA
• Concilier les comptes CNSS ; IUTS et TPA, les comptes d’avances du personnel etc.
• Effectuer toutes les autres tâches professionnelles confiées, en rapport avec le poste, par la hiérarchie en conformité avec le Code déontologique et le Règlement Intérieur.

PROFIL DU POSTE

• Être titulaire d’un diplôme minimum Bac+2 en Gestion des Ressources Humaines, Droit, Sociologie ou Gestion ou tout autre diplôme équivalent ;
• Justifier d’une expérience professionnelle minimum de trois (03) ans.
•  
• SAVOIR
• Connaître les méthodes de gestion et de développement des ressources humaines ;
• Avoir d’excellentes aptitudes au management et à la communication ;
• Avoir de bonnes capacités de synthèse et de rédaction ;
• Connaître et maitriser le droit du travail et le droit social du Burkina-Faso ;
• Connaître la convention collective des Systèmes Financiers Décentralisés (SFD) du Burkina-Faso
• Avoir de bonnes connaissances en Informatique et en Gestion de la Paie.
• SAVOIR ETRE
• Sens des relations humaines ;
• Discrétion ;
• Rigueur et Collaboration ;
• Intégrité morale et professionnelle ;
• Ouverture d’esprit et dynamisme.

•    SAVOIR APPRENDRE

• Les métiers bancaires et ceux des ressources humaines ;
• Le pack MS Office et un SIGRH.

COMPOSITION DES DOSSIERS

• Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une copie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une copie légalisée du diplôme exigé ;
• Une copie des documents justifiant l'expérience professionnelle.

MODALITE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera en deux (02) phases :

• Une présélection sur dossier ;
• Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).

NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS

Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com    

Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.

Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com

Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures

Contacts :+226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23

Date limite de dépôt des dossiers :  Samedi 17 janvier 2026 à 23 heures 59 minutes

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.