AVIS DE RECRUTEMENT 001-2026/HPG

Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP S.A, recrute pour le compte d’une entreprise de Bâtiment et Travaux Publics (BTP) basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant :

Poste : DEUX (02) ASSISTANT(E)S COMPTABLES (H/F)

• MISSIONS PRINCIPALES

Sous la supervision du Comptable/Chef comptable, l’Assistant(e) comptable assure la tenue courante de la comptabilité de l’entreprise. Il/elle participe au suivi financier des chantiers, à l’imputation des pièces comptables, à la gestion des pièces comptables et au respect des obligations comptables, fiscales et sociales.

• TÂCHES ET RESPONSABILITES
• Réceptionner, contrôler et imputer correctement les pièces comptables (factures, reçus, bons de commande, bons de livraison) ;
• Enregistrer les opérations comptables quotidiennes dans le logiciel comptable ;
• Assurer la bonne affectation des charges et produits par nature et par chantier ;
• Vérifier la conformité des imputations selon le SYSCOHADA révisé ;
• Participer au suivi des factures fournisseurs et sous-traitants ;
• Appuyer la facturation clients et le suivi des règlements ;
• Participer aux rapprochements bancaires et au suivi de la caisse ;
• Classer et archiver les documents comptables ;
• Appuyer les travaux de clôtures mensuelles et annuelles.
•  
• PROFIL DU POSTE

• Être titulaire d’un diplôme minimum de Bac+2 en Comptabilité, Finance ou Gestion ou tout autre diplôme équivalent;
• Justifier d’une expérience professionnelle minimum de deux (02) ans une entreprise BTP;
• Avoir une expérience dans le secteur BTP est un atout majeur.
•  
• COMPETENCES

• Bonne maîtrise des imputations comptables (charges, produits, immobilisations);
• Connaissance du SYSCOHADA révisé;
• Notions de comptabilité BTP (chantiers, fournisseurs);
• Maîtrise d’Excel et des logiciels comptables;
• Capacité à analyser et contrôler les pièces comptables.
•  
• QUALITÉS PERSONNELLES

• Rigueur et sens de l’organisation;
• Fiabilité et respect de la confidentialité;
• Esprit d’analyse et d’apprentissage;
• Capacité à travailler en équipe;
• Respect des délais et des procédures.

COMPOSITION DES DOSSIERS

• Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une copie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une copie légalisée du diplôme exigé ;
• Une copie des documents justifiant l'expérience professionnelle.

MODALITE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera en deux (02) phases :

• Une présélection sur dossier ;
• Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).

NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté

       : - Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS

Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com    

Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.

Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com

Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures

Contacts :+226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23

Date limite de dépôt des dossiers :  Jeudi 22 janvier 2026 à 23 heures 59 minutes

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.