AVIS DE RECRUTEMENT 006-2026/HPG

Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP S.A, recrute pour le compte d’une entreprise évoluant dans le domaine de la Téléphonie mobile basée à Ouagadougou (BF), les postes suivants :

Poste 1 : UN (01) COMMERCIAL(E) B TO B (H/F)

• TÂCHES ET RESPONSABILITES
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• Prospection & développement commercial
• Identifier et cibler de nouveaux clients professionnels (B to B).
• Prospecter activement sur le terrain, par téléphone et par mail.
• Construire et entretenir une base de données clients (CRM / Excel).
• Présenter les offres et argumentaires de vente adaptés à chaque client.
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• Négociation & vente
• Élaborer les propositions commerciales et devis.
• Mener les négociations jusqu’à la signature du contrat.
• Suivre le bon déroulement des commandes et livraisons.
• Atteindre les objectifs mensuels et trimestriels fixés par la direction.
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• Suivi & fidélisation client
• Assurer un suivi régulier des clients existants.
• Gérer les réclamations et garantir la satisfaction client.
• Mettre à jour les fichiers clients avec les informations pertinentes.
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• PROFIL DU POSTE
• Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum en commerce, marketing ou équivalent.
• Justifier d’une expérience professionnelle minimum de deux (02) ans.
• Permis de conduire souhaiter.
• Langues : Français obligatoire, l’anglais est un plus. 

• COMPETENCES TECHNIQUES 

• Avoir une excellente communication orale et écrite.
• Avoir un sens aigu de la négociation et de la persuasion.
• Avoir une bonne connaissance du marché B to B local et international.
• Avoir une maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, WhatsApp Business, CRM).
• Avoir une bonne présentation et une aisance relationnelle.
• Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
• COMPOSITION DES DOSSIERS
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une copie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une copie légalisée du diplôme exigé ;
• Une copie des documents justifiant l'expérience professionnelle.
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• MODALITE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera en deux (02) phases :

• Une présélection sur dossier ;
• Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).
• NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté
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 MODALITE DE RECRUTEMENT     

Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com    

Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.

Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com

Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures

Contacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23

Date limite de dépôt des dossiers :  01 février 2026 à 23 heures 59 minutes

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.