AVIS DE RECRUTEMENT 003-2026/HPG

Le Cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP S.A, recrute pour le compte d’une Holding basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant :

Poste : UN(E) (01) DIRECTEUR(TRICE) DE L’AUDIT ET DE L’INSPECTION (H/F)                                                                                                                                                                            

• MISSION PRINCIPALE

Définir, structurer et piloter la fonction Audit et Inspection afin de garantir l’efficacité du contrôle interne, la maîtrise des risques, la conformité réglementaire (BCEAO) et la fiabilité des opérations au sein de la banque et de ses filiales. Il/elle a pour missions de :

• Assurer la Gouvernance de l’audit et de l’inspection ;
• Mettre en place et manager les équipes ;
• Piloter l’Audit et l’inspection des filiales bancaires ;
• Evaluer les risques et la conformité ;
• Faire le reporting et les recommandations ;
• Assurer le Suivi des recommandations ;
• Assurer amélioration continue.
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• PROFIL DU POSTE
• Être titulaire d’un diplôme minimum Bac+5 en Audit et Contrôle, Finance, Banque, Gestion, Économie, ou tout autre diplôme équivalent ;
• Avoir un diplôme d’Expertise Comptable, DEC, DESCOGEF, DESCF, DESS ;
• Justifier d’une expérience professionnelle dix (10) ans minimum dans le secteur bancaire dont au moins cinq (05) ans à un poste de Directeur de l’Audit Interne dans une institution bancaire ;
• Avoir une bonne connaissance du cadre BCEAO / UEMOA ;
• Parler le Français (obligatoire) et l’Anglais (atout).

TÂCHES ET RESPONSABILITES

• Définir la stratégie d’audit et d’inspection du groupe bancaire ;
• Élaborer le plan annuel et pluriannuel d’audit basé sur les risques ;
• Mettre en place les politiques, procédures et référentiels d’audit ;
• Structurer, organiser et renforcer les équipes d’audit et d’inspection ;
• Définir les profils, recruter, former et évaluer les auditeurs ;
• Organiser et conduire les missions d’audit et d’inspection des filiales et agences ;
• Évaluer les dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques ;
• Auditer les opérations de crédit, trésorerie, comptabilité et systèmes d’information ;
• Identifier et évaluer les risques (crédit, opérationnel, marché, conformité) ;
• Contribuer à la prévention de la fraude et des irrégularités ;
• Rédiger les rapports d’audit et d’inspection ; 
• Formuler des recommandations opérationnelles et stratégiques ;
• Présenter les conclusions à la Direction Générale et au Comité d’Audit ;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations ;
• Évaluer l’efficacité des actions correctives ;
• Alerter la Direction Générale en cas de non-conformité majeure
• Améliorer en permanence les méthodes et outils d’audit ;
• Contribuer au renforcement du système de contrôle interne.

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• COMPÉTENCES TECHNIQUES
• Audit interne et externe, inspection bancaire ;
• Normes BCEAO, exigences prudentielles, contrôle interne ;
• Analyse financière, comptabilité bancaire ;
• Audit des SI bancaires (atout).
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• COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

Leadership, Rigueur & éthique, Capacités rédactionnelles, Communication, Résistance à la pression.

COMPOSITION DES DOSSIERS

• Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une copie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une copie légalisée du diplôme exigé ;
• Une copie des documents justifiant l'expérience professionnelle.

MODALITE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera en deux (02) phases :

• Une présélection sur dossier ;
• Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).

NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS

Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases-humanprojectgroup.com     

Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.

Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.atabases-humanprojectgroup.com

Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures

Contacts :+226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23

Date limite de dépôt des dossiers :  Mardi 17 février 2026 à 23 heures 59 minutes

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.

A PROPOS DE HUMAN PROJECT GROUP :

• Humancareers : 
  • Plateforme de recrutement digitalisé.
    • Plus de 1.000 candidats recrutés en moyenne/an ;
    • Très bon taux (90%) de satisfaction de nos clients ;
    • Près de 317 entreprises bénéficiaires de notre appui et accompagnement ;
    • Plus de 12.000.000 visites/an de notre plateforme ;
    • Plus de 100 0000 candidatures dans notre base de données.
• Humanskills:
  •  Solutions de développement individuel, d’orientation, de reconversion.
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  • Logiciel de gestion et de suivi des véhicules.