AVIS DE RECRUTEMENT 11-2026/HPG

Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP S.A, recrute pour le compte d’une grande entreprise d’hydrocarbures basée à Ouagadougou (BF), les postes suivants :

Poste 4 : UN (01) LAVEUR (H/F)

• MISSIONS PRINCIPALES

Améliorer l’expérience client en offrant aux clients des baies de service l’exécution professionnelle des travaux de lavage.

• TÂCHES ET RESPONSABILITES
• Effectuer les opérations de lavage conformément au souhait du client (lavage simple ; lavage moteur ; lavage complet) ;
• Effectuer systématiquement le contrôle sous-capot de tous les véhicules qui viennent pour le lavage afin de contribuer à la vente des lubrifiants par les appoints ou le conseil du client à la vidange selon les cas ;
• Promouvoir les lubrifiants Shell auprès de tous les clients au lavage ;
• Accomplir les opérations d’entretien courant en tant que service pour le bénéfice du client (Changement d’ampoules Contrôle sous capot

Réglage de la pression des pneumatiques) ;

• Maintenir la propreté de l’espace de travail à l’intérieur des baies de service ;
• Prêter main forte aux pompistes pour le service sous capot durant les heures creuses des baies d’entretien ;
• Se former sur l’application Customer Champion ;
• Veiller à la disponibilité des outils ;
• Transmettre toute information recueillie sur la concurrence à l’Attaché commercial de la structure Burkina
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• PROFIL DU POSTE
• Avoir au moins un-CAP/BEP mécanique ou tout autre diplôme équivalent
• Avoir au moins deux (02) ans d'expérience professionnelle à un poste de laveur dans une station ou à un poste similaire
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• CHALLENGES
• Garantir la qualité des travaux effectués sur les véhicules et acquérir ainsi la confiance de la clientèle ;
• Contribuer aux objectifs de ventes lubrifiants ;
• Promouvoir la notoriété des lubrifiants Shell auprès des automobilistes.
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COMPOSITION DES DOSSIERS

• Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une copie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une copie légalisée du diplôme exigé ;
• Une copie des documents justifiant l'expérience professionnelle.

MODALITE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera en deux (02) phases :

• Une présélection sur dossier ;
• Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).

NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté

       : - Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS

Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com    

Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.

Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com

Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures

Contacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23

Date limite de dépôt des dossiers :  Mercredi 08 Avril 2026 à 23 heures 59 minutes