AVIS DE RECRUTEMENT 13-2026/HPG

Le Cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP S.A, recrute pour le compte d’une importante Organisation (BF), le poste suivant :

Poste : CINQ (05) MECANICIENS POIDS LOURDS (H/F)

ZONE CONCERNEES 

OUAGADOUGOU, DEDOUGOU, YAKO, OUAHIGOUYA ET KAYA.

• MISSION PRINCIPALE

Le mécanicien de véhicules poids lourds assure l’entretien, le diagnostic et la réparation des camions pour garantir leur bon fonctionnement.
Il veille aussi à leur sécurité et à leur conformité afin d’éviter les pannes et les accidents.

• TÂCHES ET RESPONSABILITES

• Effectuer l’inspection des véhicules à l’aide d’une fiche d’inspection ;
• Effectuer l’entretien courant (vidange, filtres, graissage, contrôles) ;
• Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques ;
• Réparer ou remplacer les pièces défectueuses (moteur, freins, embrayage, suspension) ;
• Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser le fonctionnement du véhicule ;
• Effectuer des tests et essais après réparation la sécurité et la fiabilité des véhicules ;
• Respecter les normes techniques et réglementations en vigueur ;
• Prévenir les pannes grâce à la maintenance préventive ;
• Tenir à jour les rapports d’intervention et le suivi des réparations ;
• Conseiller les conducteurs ou clients sur l’entretien des véhicules
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• PROFIL DU POSTE
• Être titulaires au minimum du BEPC (savoir lire et écrire) et justifier d’une parfaite maîtrise de la maintenance mécanique des véhicules lourds;
• Avoir au moins deux (02) d’expérience professionnelle en maintenance des véhicules poids lourds.

NB : Veuillez mentionner la zone dans votre lettre de motivation.

COMPOSITION DES DOSSIERS

• Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une copie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une copie légalisée du diplôme exigé ;
• Une copie des documents justifiant l'expérience professionnelle.

MODALITE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera en deux (02) phases :

• Une présélection sur dossier ;
• Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).

NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté

       : - Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS

Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com

Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.

Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com

Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures

Contacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23

Date limite de dépôt des dossiers :  Dimanche  05 Avril 2026 à 23 heures 59 minutes