AVIS DE RECRUTEMENT 16-2026/HPG

Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP S.A, recrute pour le compte d’une importante Organisation basée à Ouagadougou (BF), les postes suivants :

POSTE 3 : UN (01) ANALYSTE CHARGE DU SUIVI ET EVALUATION (H/F)

• MISSION PRINCIPALE

• Assurer une gestion efficace du système de suivi et d’évaluation
• Assurer le renforcement et de partage des connaissances dans le domaine du suivi et de l’évaluation
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• TÂCHES ET RESPONSABILITES

Résultat clé n°1 – Assurer une gestion efficace du système de suivi et d’évaluation

• Compléter mensuellement un document qui montre l’évolution des indicateurs clés du programme et suivre les performances de ces derniers pour mesurer les réalisations du programme.
• Vérifier hebdomadairement la disponibilité des données médicales et financières du programme dans Monitrac, la disponibilité des rapports de mentorship dans IASO et Monitrac et en informer le Responsable des Programmes pour suivi avec les formateurs.
• Effectuer des visites sur le terrain dans les établissements de santé pour encadrer et coacher le personnel sur la collecte, la vérification et l’encodage données sanitaires. Les appuyer pour la production de tableaux de bord et leur analyse. Identifier et prioriser ceux qui ont besoin d’un plus grand appui. Organiser des formations centralisées si nécessaire selon les besoins identifiés.
• Réaliser des évaluations score carte de qualité (QSC) dans les établissements de santé partenaires. 
• Encoder les résultats, et s’assurer de que tous les QSC faits par les évaluateurs sont présent dans IASO. 
• Faire des analyses sur base des scores QSC et fournir des recommandations à son superviseur 
• Produire les rapports des scores QSC à partager avec les FOSA et les représentants des églises propriétaires.
• Réaliser au moins 10 audits de la qualité des données sanitaires par an au niveau des FOSA et rédiger un rapport résumant les résultats en collaboration avec ton superviseur.
• Participer à l'élaboration de la stratégie de mise en œuvre du programme, des plans de travail annuels et de l’élaboration de projets.
• Opérationnaliser et mettre à jour toutes les plateformes de collecte et de rapportage des données pour une utilisation efficace par le personnel de la structure basé au Burundi.
• Travailler en étroite collaboration avec son superviseur pour traiter, analyser et utiliser les données du système afin d'informer le programme, de procéder aux ajustements nécessaires et d'évaluer les tendances.

Résultat clé n° 2 – Assurer le renforcement et du partage des connaissances dans le domaine du suivi et de l’évaluation 

• Former le personnel de l’organisation dans la compréhension du système M&E et dans l’utilisation des outils M&E.
• Assurer l’apprentissage des connaissances de l’équipe de programme de l’organisation en mettant l’accent sur l’utilisation des données pour la prise de décision par le personnel. 
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• PROFIL
• Être titulaire d’un BAC+4/5 en statistiques, économie, développement, gestion de projet ou domaine similaire Avoir une expérience professionnelle de cinq (05) ans en suivi et évaluation de projets/programmes

COMPOSITION DES DOSSIERS

• Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une copie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une copie légalisée du diplôme exigé ;
• Une copie des documents justifiant l'expérience professionnelle.

MODALITE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera en deux (02) phases :

• Une présélection sur dossier ;
• Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).

NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté

       : - Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS

Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com     

Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.

Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com

Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures

Contacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23

Date limite de dépôt des dossiers :   Avril 2026 à 23 heures 59 minutes