AVIS DE RECRUTEMENT 17-2026/HPG

Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP S.A, recrute pour le compte d’une importante Industrie de fabrication de peinture basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant :

POSTE 2 : UN (01) DIRECTEUR COMMERCIAL 

• MISSION PRINCIPALE

Le Directeur commercial définit, pilote et met en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise afin d’augmenter le chiffre d’affaires et la rentabilité. Il encadre les équipes commerciales et développe les parts de marché

• TÂCHES ET RESPONSABILITES

Définition de la stratégie

• Élaborer la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs de l’entreprise
• Identifier les opportunités de croissance et de développement
• Définir les objectifs de vente (CA, marges, volumes)

Pilotage de l’activité commerciale

• Suivre les performances commerciales (reporting, KPI)
• Mettre en place des plans d’action pour atteindre les objectifs
• Analyser le marché et la concurrence

 Management des équipes

• Encadrer, motiver et animer les équipes commerciales
• Recruter, former et évaluer les collaborateurs
• Définir les objectifs individuels et collectifs

 Développement commercial

• Négocier avec les grands comptes et partenaires stratégiques
• Développer et fidéliser le portefeuille clients
• Superviser les actions de prospection

 Gestion budgétaire

• Élaborer et suivre le budget commercial
• Optimiser les coûts et améliorer la rentabilité
• PROFIL
• Bac +4/5 en commerce, marketing ou gestion
• Expérience de dix (10) ans dans une fonction commerciale

COMPETENCES TECHNIQUES

• Maîtrise des techniques de vente et de négociation
• Bonne connaissance du marché et du secteur d’activité
• Capacité à élaborer une stratégie commerciale 
•  
• QUALITES REQUISES
• Leadership et capacité à fédérer
• Excellentes capacités de communication
• Sens du résultat et de la performance

COMPOSITION DES DOSSIERS

• Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une copie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une copie légalisée du diplôme exigé ;
• Une copie des documents justifiant l'expérience professionnelle.

MODALITE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera en deux (02) phases :

• Une présélection sur dossier ;
• Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).

NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté

       : - Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS

Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com

Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.

Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com

Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures

Contacts : +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23

Date limite de dépôt des dossiers :    Jeudi 30 Avril 2026 à 23 heures 59 minutes