AVIS DE RECRUTEMENT 23-2026/HPG

Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP S.A, recrute pour le compte d’une importante société opérant dans les télécommunications et les services mobiles le poste suivant :

POSTE : UN (01) UN ASSISTANT SOCIAL (H/F)

• MISSIONS PRINCIPALES

L’assistant(e) social(e) accompagne les salariés et leurs familles dans la résolution de leurs difficultés sociales, familiales, administratives, économiques ou professionnelles. Il /elle contribue à l’amélioration du bien-être des collaborateurs et favorise un climat social sain au sein de l’organisation.

• TÂCHES ET RESPONSABILITES

Accompagnement social

• Accueillir, écouter et orienter les salariés confrontés à des difficultés sociales. 
• Réaliser des entretiens individuels et établir des diagnostics sociaux. 
• Conseiller et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives et sociales. 
• Assurer le suivi des situations individuelles nécessitant un accompagnement spécifique. 

Gestion des dossiers sociaux

• Constituer et suivre les dossiers d’aide sociale. 
• Faciliter l’accès aux dispositifs sociaux existants. 
• Assurer la liaison avec les organismes sociaux, administrations et partenaires externes. 
• Veiller à la confidentialité des informations recueillies. 

Prévention et sensibilisation

• Mettre en œuvre des actions de prévention sociale et de sensibilisation. 
• Participer à la gestion des situations de crise ou d’urgence sociale. 
• Contribuer à l’amélioration des conditions de vie et de travail des salariés. 
• Élaborer des rapports et statistiques relatifs aux activités sociales. 

Coordination et partenariat

• Collaborer avec les services RH, santé au travail et partenaires sociaux. 
• Développer un réseau de partenaires institutionnels et associatifs. 
• Participer aux réunions et commissions traitant des questions sociales. 

 Responsabilités

• Garantir la qualité de l’accompagnement social. 
• Assurer la confidentialité et le respect de l’éthique professionnelle. 
• Veiller à l’application des procédures et réglementations sociales en vigueur. 
• Produire des reportings réguliers sur les activités réalisées.
• PROFIL
•  Être titulaire d’un Bac+3 /4 en Travail Social, Assistance Sociale, Sociologie, Psychologie sociale ou domaine équivalent.  
• Minimum quatre (04) ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire. 
• COMPÉTENCES TECHNIQUES
• Maîtrise de la législation sociale et du droit du travail. 
• Connaissance des dispositifs d’aide sociale et de protection sociale. 
• Techniques d’entretien et d’accompagnement social. 
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). 
• QUALITES ET APTITUDES REQUISES
• Sens de l’écoute et de l’empathie. 
• Discrétion et respect de la confidentialité. 
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes. 
• Aptitude à gérer des situations sensibles. 
• Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. 
• Organisation, rigueur et autonomie

COMPOSITION DES DOSSIERS

• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une copie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une copie légalisée du diplôme exigé ;
• Une copie des documents justifiant l'expérience professionnelle.

MODALITE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera en deux (02) phases :

• Une présélection sur dossier ;
• Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).

NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS

Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com    

Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.

Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com

Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures

Contacts : +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23 

Date limite de dépôt des dossiers : Mercredi le 17 Juin 2026 à 23 heures 59 minutes

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.