AVIS DE RECRUTEMENT 29-2026/HPG

Le cabinet conseils et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP S.A, recrute pour le compte d’une importante Institution financière basée à Ouagadougou (BF), des profils qualifiés afin de pourvoir les postes ci-après : UN (01) DIRECTEUR GENERAL ADJOINT EN CHARGE DU BUSINESS, UN (01) DIRECTEUR DES OPERATIONS, TECHNOLOGIE & MOYENS, UN (01) DIRECTEUR CREDIT ET ENGAGEMENTS, UN (01) CHEF D'AGENCE PRINCIPALE, UN (01) RESPONSABLE SERVICE MOYENS GENERAUX ET DE LA LOGISTIQUE, UN (01) RESPONSABLE SERVICE DU CAPITAL HUMAIN,UN (01) RESPONSABLE SERVICE JURIDIQUE, UN (01) CHARGE DES OPERATIONS LOCALES , UN (01) CHAUFFEUR

POSTE 4 : UN (01) CHEF D'AGENCE PRINCIPALE (CA-AP) (H/F

• MISSIONS PRINCIPALES

Etablir des relations commerciales, vendre les produits et services bancaires, tout en minimisant les risques, afin de participer aux résultats de la banque par l'accroissement du Produit Net Bancaire et d'atteindre les objectifs globaux fixés. Assurer le rôle de représentant de la Direction Générale et de la Direction du Business dans sa zone de couverture.

• RESPONSABILITES
• Développement commercial et prospection ;
• Gestion et développement du portefeuille clients (particuliers, professionnels, PME) ;
• Montage, suivi et contrôle des dossiers de crédits ;
• Gestion des risques opérationnels et du risque de crédit de l'agence ;
• Management, animation et développement des compétences des équipes de l'agence ;
• Représentation de l’institution financière auprès des acteurs économiques locaux ;
• Ensemble du personnel de l'agence principale ;
• Portefeuille clients et prospects de l'agence ;
• Budget commercial, objectifs de collecte de dépôts et d'octroi de crédits ;
• Caisse, coffre-fort et valeurs détenus dans l'agence ;
• Qualité de service, conformité des opérations et image de la banque

 PROFIL

• Bac+ 4/ 5 en Banque, gestion commerciale, marketing, finances, économie, droit.
• Expériences professionnelles d’au moins 5 ans dont 03 ans au poste dans le secteur bancaire ou financier
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• COMPETENCES REQUIES

Capacité de vente et de négociation commerciale ; Capacité développer et gérer un portefeuille client ; Maîtrise du montage et du suivi des dossiers de crédit ; Capacité à développer les collaborateurs (coaching, évaluation de la performance) ; Capacité à décider et à arbitrer dans un environnement contraint ; Capacité à planifier et organiser les activités de l'agence ; Maîtrise des procédures de contrôle interne et de conformité réglementaire.

MODALITE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera en deux (02) phases :

• Une présélection sur dossier ;
• Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).

NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté

       : - Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes.

COMPOSITION DES DOSSIERS

• Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une copie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une copie légalisée du diplôme exigé ;
• Une copie des documents justifiant l'expérience professionnelle

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS

Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créer un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com     

Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.

Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com

Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures

Contacts : +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23

Date limite de dépôt des dossiers 21 Juillet 2026 à 23 heures 59 minutes

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier