AVIS DE RECRUTEMENT 29-2026/HPG

Le cabinet conseils et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP S.A, recrute pour le compte d’une importante Institution financière basée à Ouagadougou (BF), des profils qualifiés afin de pourvoir les postes ci-après : UN (01) DIRECTEUR GENERAL ADJOINT EN CHARGE DU BUSINESS, UN (01) DIRECTEUR DES OPERATIONS, TECHNOLOGIE & MOYENS, UN (01) DIRECTEUR CREDIT ET ENGAGEMENTS, UN (01) CHEF D'AGENCE PRINCIPALE, UN (01) RESPONSABLE SERVICE MOYENS GENERAUX ET DE LA LOGISTIQUE, UN (01) RESPONSABLE SERVICE DU CAPITAL HUMAIN,UN (01) RESPONSABLE SERVICE JURIDIQUE, UN (01) CHARGE DES OPERATIONS LOCALES , UN (01) CHAUFFEUR

POSTE 2 : UN (01) DIRECTEUR DES OPERATIONS, TECHNOLOGIE & MOYENS (DTM) (H/F)

• MISSIONS PRINCIPALES

Garantir la bonne exécution et la sécurité des opérations bancaires dans le respect des procédures, des normes légales et réglementaires BCEAO/UMOA, et des orientations stratégiques. Assurer la sécurité des Hommes et des biens de l'institution. Définir et piloter la stratégie d'acquisition, de mise à disposition, de maintenance des moyens matériels et des infrastructures (bâtiments, équipements, systèmes d'information, matériel) dans une optique d'optimisation des coûts et de continuité opérationnelle

•  RESPONSABILITES 
• Supervision des opérations bancaires domestiques et étrangères (back-office, SWIFT, monétique).
• Pilotage de la technologie et des systèmes d'information (Core Banking System, infrastructure réseau, cybersécurité) ;
• Gestion des moyens généraux : achats, patrimoine immobilier, parc automobile, logistique ;
• Sécurité des biens et des personnes dans l'ensemble des sites de la Banque ;
• Gestion du budget des frais généraux et des investissements.
• Management et organisation de la Direction des Opérations, Technologie & Moyens.
• Relations avec les organismes de tutelle, la BCEAO et les correspondants bancaires.
• Postes rattachés : Responsable IT, Responsable Moyens Généraux & Logistique, Responsable Opérations Bancaires, Responsable Sécurité et Gestion du Patrimoine.
• Systèmes d'information, infrastructure réseau et applications bancaires.
• Opérations bancaires domestiques et étrangères (traitements back-office, SWIFT, monétique).
• Ensemble du patrimoine immobilier, mobilier, parc automobile et équipements de la Banque.
• Budget des frais généraux et des investissements de la Direction.
• Centre partagé de traitement des opérations bancaires.
• PROFIL
• Bac+ 5 en Commerce, Economie, Finance, Comptabilité, Informatique bancaire, Ingénierie des systèmes d'information ou école de management.
• Expériences professionnelles d’au moins 10 ans en interne, ou 6 ans à un poste similaire, avec une expérience confirmée dans les opérations bancaires et/ou la gestion des systèmes d'information bancaires dans l'espace UMOA.
• COMPETENCES REQUISES 

Capacité à superviser et piloter des opérations bancaires complexes ; Capacité à planifier et organiser les activités d'une direction pluridisciplinaire; Capacité d'analyse et de synthèse pour la production de reportings de direction ; Capacité à identifier, évaluer et gérer les risques opérationnels et technologiques ; Capacité à développer les collaborateurs et à conduire des évaluations de performance ; Maîtrise de la gestion budgétaire et du contrôle des frais généraux ; Elaboration et suivi de cahiers des charges et d'appels d'offres ; Pilotage de projets IT et de transformation organisationnelle.

MODALITE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera en deux (02) phases :

• Une présélection sur dossier ;
• Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).

NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté

       : - Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes.

COMPOSITION DES DOSSIERS

• Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une copie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une copie légalisée du diplôme exigé ;

Une copie des documents justifiant l'expérience professionnelle

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS

Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créer un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com     

Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.

Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com

Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures

Contacts : +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23

Date limite de dépôt des dossiers 21 Juillet 2026 à 23 heures 59 minutes

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.