AVIS DE RECRUTEMENT 29-2026/HPG

Le cabinet conseils et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP S.A, recrute pour le compte d’une importante Institution financière basée à Ouagadougou (BF), des profils qualifiés afin de pourvoir les postes ci-après : UN (01) DIRECTEUR GENERAL ADJOINT EN CHARGE DU BUSINESS, UN (01) DIRECTEUR DES OPERATIONS, TECHNOLOGIE & MOYENS, UN (01) DIRECTEUR CREDIT ET ENGAGEMENTS, UN (01) CHEF D'AGENCE PRINCIPALE, UN (01) RESPONSABLE SERVICE MOYENS GENERAUX ET DE LA LOGISTIQUE, UN (01) RESPONSABLE SERVICE DU CAPITAL HUMAIN,UN (01) RESPONSABLE SERVICE JURIDIQUE, UN (01) CHARGE DES OPERATIONS LOCALES , UN (01) CHAUFFEUR

POSTE 5 : UN (01) RESPONSABLE SERVICE MOYENS GENERAUX ET DE LA LOGISTIQUE (RS-MGL) (H/F)

• MISSIONS PRINCIPALES

Définir et mettre en œuvre la politique d'achats et de gestion des moyens généraux. Veiller à l'optimisation des coûts, à la qualité des services fournis aux entités internes et à la conformité des processus d'achat et de gestion logistique, tout en garantissant la continuité des activités logistiques et administratives dans le respect des procédures internes et des réglementations en vigueur.

•  RESPONSABILITES
• Définition et pilotage de la politique achats de la Banque ;
• Gestion des achats, des appels d'offres et des relations fournisseurs ;
• Pilotage des moyens généraux : infrastructures, maintenance, services aux collaborateurs ;
• Optimisation des coûts et pilotage de la performance des dépenses générales ;
• Gouvernance, gestion des risques et conformité des processus d'achat ;
• Gestion contractuelle et aspects juridiques des engagements fournisseurs ;
• Management et organisation du Service Moyens Généraux et Logistique.
• Collaborateurs placés sous sa supervision au sein du Service Moyens Généraux et Logistique ;
• Portefeuille de fournisseurs et prestataires de services généraux de la Banque ;
• Contrats-cadres et conventions conclus avec les fournisseurs et prestataires ;
• Budget des frais généraux et des investissements matériels sous délégation du DTM ;
• Parc immobilier loué ou en propriété, parc automobile, mobilier et équipements ;
• PROFIL
• Bac+ 5 en économie, Finance, Comptabilité, Gestion des achats et de la logistique, Administration des entreprises. 
• Formation complémentaire en procurement (CIPS ou équivalent) appréciée
• Expériences professionnelles d’au moins 08 ans au poste, idéalement dans le secteur bancaire ou financier ou dans l'espace UMOA.
• COMPETENCES REQUISES 

Pouvoirs de négociation ; Conduite de projets d'aménagement, de maintenance et d'optimisation des services ; Maîtrise du contrôle interne appliqué aux processus d'achats et de dépenses ; Capacité de planification et d’organisation ; Elaboration et suivi de tableaux de bord des dépenses ; Rédaction de cahiers des charges, d'appels d'offres et de rapports d'activité ; Gestion des stocks et des inventaires d'immobilisations

MODALITE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera en deux (02) phases :

• Une présélection sur dossier ;
• Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).

NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté

       : - Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes.

COMPOSITION DES DOSSIERS

• Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une copie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une copie légalisée du diplôme exigé ;

Une copie des documents justifiant l'expérience professionnelle

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS

Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créer un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com     

Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.

Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com

Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures

Contacts : +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23

Date limite de dépôt des dossiers 21 Juillet 2026 à 23 heures 59 minutes

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.