AVIS DE RECRUTEMENT 29-2026/HPG

Le cabinet conseils et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP S.A, recrute pour le compte d’une importante Institution financière basée à Ouagadougou (BF), des profils qualifiés afin de pourvoir les postes ci-après : UN (01) DIRECTEUR GENERAL ADJOINT EN CHARGE DU BUSINESS, UN (01) DIRECTEUR DES OPERATIONS, TECHNOLOGIE & MOYENS, UN (01) DIRECTEUR CREDIT ET ENGAGEMENTS, UN (01) CHEF D'AGENCE PRINCIPALE, UN (01) RESPONSABLE SERVICE MOYENS GENERAUX ET DE LA LOGISTIQUE, UN (01) RESPONSABLE SERVICE DU CAPITAL HUMAIN,UN (01) RESPONSABLE SERVICE JURIDIQUE, UN (01) CHARGE DES OPERATIONS LOCALES , UN (01) CHAUFFEUR

POSTE 8 : UN (01) CHARGE DES OPERATIONS LOCALES (H/F)

• MISSIONS PRINCIPALES

Assurer, avec diligence et dans le respect des procédures internes et de la réglementation bancaire en vigueur, le traitement fiable et sécurisé des opérations bancaires locales (moyens de paiement, compensation, rapprochements, reporting) en vue de réduire les risques opérationnels, de garantir une qualité de service optimale à la clientèle et de contribuer à l’ancrage de la banque sur le marché Burkinabé

• RESPONSABILITES

• Traitement et saisie des transactions de la clientèle et des services internes
• Gestion des moyens de paiement (chèques, virements, effets, prélèvements, monnaie électronique)
• Compensation bancaire locale et sous-régionale (SICA-UEMOA, STAR-UEMOA)
• Contrôle permanent et surveillance des opérations traitées
• Rapprochements comptables et réconciliation des valeurs
• Reporting opérationnel et statistiques d’activité
• Interface clientèle de premier niveau sur les opérations courantes
• Opérations couvertes : ensemble des flux locaux (paiements, compensations, remises de valeurs, virements interbanques)
• Interface directe avec le système de compensation de la BCEAO (SICA/STAR) pour les transactions locales
• Responsabilité sur la qualité et l’intégrité des états de transmission et des rapprochements journaliers
• PROFIL

Bac+ 2/ 3 Banque, Finance, Comptabilité, Économie

Expériences professionnelles d’au moins 03 ans dans un poste similaire dans le secteur bancaire ou financier

• COMPETENCES REQUISES 

Capacité à traiter un volume important d’opérations avec rigueur et dans les délais impartis ; Aptitude à détecter les dysfonctionnements, anomalies ou fraudes liés aux moyens de paiement ; Capacité à effectuer des analyses de comptes et des rapprochements bancaires complexes ; Aptitude à organiser, planifier et prioriser ses activités en environnement contraint ; Maîtrise des outils informatiques bancaires ; 

Capacité à produire des états et rapports clairs, fiables et exploitables par la hiérarchie ; Aptitude à gérer les relations interbanques et à négocier la résolution des litiges de compensation.

MODALITE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera en deux (02) phases :

• Une présélection sur dossier ;
• Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).

NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté

       : - Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes.

COMPOSITION DES DOSSIERS

• Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une copie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une copie légalisée du diplôme exigé ;

Une copie des documents justifiant l'expérience professionnelle

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS

Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créer un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com     

Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.

Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com

Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures

Contacts : +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23

Date limite de dépôt des dossiers 21 Juillet 2026 à 23 heures 59 minutes

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.