AVIS DE RECRUTEMENT 29-2026/HPG

Le cabinet conseils et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP S.A, recrute pour le compte d’une importante Institution financière basée à Ouagadougou (BF), des profils qualifiés afin de pourvoir les postes ci-après : UN (01) DIRECTEUR GENERAL ADJOINT EN CHARGE DU BUSINESS, UN (01) DIRECTEUR DES OPERATIONS, TECHNOLOGIE & MOYENS, UN (01) DIRECTEUR CREDIT ET ENGAGEMENTS, UN (01) CHEF D'AGENCE PRINCIPALE, UN (01) RESPONSABLE SERVICE MOYENS GENERAUX ET DE LA LOGISTIQUE, UN (01) RESPONSABLE SERVICE DU CAPITAL HUMAIN,UN (01) RESPONSABLE SERVICE JURIDIQUE, UN (01) CHARGE DES OPERATIONS LOCALES , UN (01) CHAUFFEUR

POSTE 09 : UN (01) CHAUFFEUR (H/F)

• MISSIONS PRINCIPALES

Assurer le transport en toute sécurité des collaborateurs, dirigeants et partenaires, ainsi que l'acheminement de documents et de valeurs selon les procédures en vigueur. Contribuer à l'image professionnelle de la banque par une conduite irréprochable et un comportement courtois

• RESPONSABILITES

• Conduite de véhicules de service (berlines, 4x4, utilitaires légers) ; 
• Transport de personnes (Direction Générale, visiteurs, équipes en mission) ;
• Acheminement de courrier, documents bancaires et colis ;
• Entretien courant et suivi du véhicule affecté ;
• Zone d'intervention : Ouagadougou et agglomération, déplacements interurbain 
• PROFILS
• BEPC
• Permis de conduire valide (catégorie B obligatoire, catégorie D appréciée). Et formation en conduite préventive ou défensive appréciée.
• Expériences professionnelles d’au moins 2 à 5 ans d'expérience comme chauffeur dans une entreprise ou institution.

• COMPETENCES REQUISES 

Conduite sûre, défensive et économique ; Tenue du carnet de bord et des documents de bord ; Gestion des situations d'urgence et de secours routier ; Entretien et suivi mécanique courant

MODALITE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera en deux (02) phases :

• Une présélection sur dossier ;
• Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).

NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté

       : - Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes

COMPOSITION DES DOSSIERS

• Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une copie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une copie légalisée du diplôme exigé ;
• Une copie des documents justifiant l'expérience professionnelle.

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS

Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créer un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com     

Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.

Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com

Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures

Contacts : +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23

Date limite de dépôt des dossiers 21 Juillet 2026 à 23 heures 59 minutes

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier