Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP S.A, recrute pour le compte d’une importante entreprise spécialisée dans la vente automobile et d’équipements basée à Ouagadougou le poste suivant :

POSTE : UN(E) RESPONSABLE LOCATION AUTOMOBILE

• MISSIONS PRINCIPALES
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• Il /elle aura pour missions de :
• Développer l’activité Location automobile, par la réalisation des objectifs commerciaux et de gestion;
• Développer le chiffre d’affaires, le portefeuille client et la rentabilité de l’activité de location automobile ;
• Manager et animer les équipes et les faire évoluer pour assurer un service clients optimal ;
• Proposer des mesures pour rétablir l’équilibre, s’assurer de leur mise en place et suivi ;
• Proposer et monter les demandes d’investissement en véhicules selon les standards ;
• Veiller à l’amélioration de la satisfaction clients, par des questionnaires et plans d’actions.
• PROFIL DU POSTE
• Être Titulaire d'un diplôme BAC+4 ou 5 en Sciences Économiques et de Gestion, Business Management, ou Gestion / Administration des Affaires avec une orientation commerciale.
• Justifier de trois (03) à cinq (05) années d'expérience sur une fonction commerciale au sein de structures organisées.
• Avoir évolué dans un environnement régi par des règles et procédures, avec une orientation marquée pour le respect des process et de bons réflexes de gestion et de contrôle. 
• COMPETENCES CLES
•  Bonne connaissance du marché et du domaine automobile ;
• Maîtrise de la gestion Relation Clientèle ;
• Bonne capacité d’analyse;
• Maîtrise des outils informatiques (World, Excel, PowerPoint, etc.);
• Maîtrise de l’anglais : Très bien parlé et écrit. 

COMPOSITION DES DOSSIERS

• Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une copie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une copie légalisée du diplôme exigé ;
• Une copie des documents justifiant l'expérience professionnelle

MODALITE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera en deux (02) phases :

• Une présélection sur dossier ;
• Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).

NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS

Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com   

Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.

Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com

Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures

Contacts :+226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23

Date limite de dépôt des dossiers : Jeudi 08 octobre 2026 à 23 heures 59 minutes

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.

A PROPOS DE HUMAN PROJECT GROUP :

• Humancareers : 
  • Plateforme de recrutementdigitalisée.
• Humanskills:
  • Plateforme de développement individuel, d’orientation, de reconversion.
• Hucar:
  • Plateforme de gestion des véhicules.