AVIS DE RECRUTEMENT 043-2026/HPG

Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP S.A, recrute pour le compte d’une entreprise évoluant dans le domaine de l’Energie et des solution technologiques basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant :

POSTE : UNE ASSISTANTE DE DIRECTION

• MISSIONS PRINCIPALES

L’Assistante de Direction est chargée de l’exécution des missions qui lui sont confiées par la direction générale dans l’objectif de mise en œuvre de la vision et des missions de celle-ci. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Générale ou ses représentants, elle a la charge organisationnelle et opérationnelle du fonctionnement efficace et efficient de la Direction générale.

• TÂCHES ET RESPONSABILITES

Elle est responsable des projets de textes administratifs et règlementaires, des courriers, de l’organisation pratique, du personnel rattaché à la Direction général et des suivi rappels de l’agenda et tâches du Directeur Général et notamment :

• Assurer l’organisation pratique de la Direction Générale ;
• Assurer la gestion du courrier arrivé et départ ; 
• Tenir à jour le calendrier des activités auxquelles la Direction Générale convoque, est conviée ou doit participer ; 
• Produire les rapports d’activités trimestriels et annuels de la Direction Générale ; 
• Concourir à la préparation et coordonner les réunions et assemblées des instances dirigeantes de l’entreprise ;
• Suivre les partenariats de renforcement de la notoriété de l’entreprise à lui confier par le Directeur Général ;
• Conception, montage des instruments de visibilité et de communication de l’entreprise de concert avec des personnes ou maisons spécialisées ; 
• Veille au à la lecture des projets de textes, des dossiers et documents concourant à l’atteinte des objectifs afin d’éclairer la lenterne du DG à chaque fois que de besoin.
• Veille de façon général au bon fonctionnement de la Direction générale y comprise la gestion de toute ressource mise à la disposition de celle-ci.
• PROFIL DU POSTE

• Etre titulaire d’une Licence en droit ou en sociologie, ou tout autre diplôme pertinent en lien avec le poste ;
• Avoir une expérience minimum de deux (02) ans de travail dans une entreprise similaire ou Projets de Développement au post pourvu ;

• COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

• Disposer des compétences humaines, des capacités de management, d’encadrement, et une forte motivation pour gérer une Direction Générale; 
• Maîtrise du Français, de l’anglais et des langues locales, lu, écrit, parlé ;
• Être capable d’assurer la gestion administrative et règlementaire d’une Direction Générale ;
• Être apte à travailler en équipe et sous pression ;
• Maîtriser l’outil informatique (Traitement de texte Word, power point), tableurs (Excel, Access …), les réseaux sociaux.
• Être de bonne moralité
• Avoir le sens de l’organisation et de la planification;

• CONDITIONS PARTICULIÈRES

• Être disponible au plus tard le 1er décembre 2026 ;
•  

COMPOSITION DES DOSSIERS

• Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une copie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une copie légalisée du diplôme exigé ;

Une copie des documents justifiant l'expérience professionnelle

• COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

• Disposer des compétences humaines, des capacités de management, d’encadrement, et une forte motivation pour gérer une Direction Générale; 
• Maîtrise du Français, de l’anglais et des langues locales, lu, écrit, parlé ;
• Être capable d’assurer la gestion administrative et règlementaire d’une Direction Générale ;
• Être apte à travailler en équipe et sous pression ;
• Maîtriser l’outil informatique (Traitement de texte Word, power point), tableurs (Excel, Access …), les réseaux sociaux.
• Être de bonne moralité
• Avoir le sens de l’organisation et de la planification;
• CONDITIONS PARTICULIÈRES
• Être disponible au plus tard le 1er décembre 2026 ;

COMPOSITION DES DOSSIERS

• Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une copie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une copie légalisée du diplôme exigé ;
• Une copie des documents justifiant l'expérience professionnelle.

MODALITE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera en deux (02) phases :

• Une présélection sur dossier ;
• Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).

NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté

      : - Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS

Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com   

Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.

Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com

Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures

Contacts : +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23

Date limite de dépôt des dossiers :  Dimanche 11 octobre 2026 à 23H59 

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.

A PROPOS DE HUMAN PROJECT GROUP :

• Humancareers : 
  • Plateforme de recrutement digitalisée.
• Humanskills:
  • Plateforme de développement individuel, d’orientation, de reconversion.
• Hucar:
  • Plateforme de gestion des véhicules.