AVIS DE RECRUTEMENT 008-2026/OSERV

Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, OSERV Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une société de vente de matériels de quincaillerie basée à Abidjan (CI) le poste suivant :

POSTE : DEUX (02) COMMERCIAUX (H/F)

• MISSIONS PRINCIPALES

 L'agent commercial a pour mission principale de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise à travers la prospection, la recherche de nouveaux clients, la commercialisation et la vente des produits de quincaillerie. 

Il assure également la fidélisation de la clientèle, le suivi des commandes et la promotion de l'ensemble des produits commercialisés par l'entreprise.

• TÂCHES ET RESPONSABILITES

• Identifier, rechercher et démarcher de nouveaux clients (entreprises de BTP, entrepreneurs, artisans et particuliers) ;
•  Effectuer des visites commerciales, fidéliser les clients existants et développer de nouvelles opportunités de vente ;
•  Commercialiser les produits de BÂTIMENT TRAVAUX SERVICES SARL et accompagner les clients dans le choix des produits adaptés à leurs besoins ;
• Élaborer et transmettre les devis, négocier les prix et conditions de vente, enregistrer et assurer le suivi des commandes ;
• Recueillir et traiter les réclamations, informer les clients des nouveautés, promotions et disponibilités des produits ;
• Rendre compte des activités commerciales, transmettre les informations relatives aux ventes et aux commandes et assurer le suivi des paiements ;
• Suivre les prix de la concurrence, analyser les tendances du marché et remonter les informations pertinentes à la direction ;
• La participation aux événements commerciaux de l’entreprise. Ces missions pourront être ajustées selon l’évolution de l’activité. 

• PROFIL ET QUALIFICATION
• Niveau minimum : BAC +2 en commerce, vente, marketing ou domaine équivalent ;
• Une expérience professionnelle dans la vente de matériel de quincaillerie ou de matériaux de construction constitue un atout ;
•  Bonne connaissance des produits de quincaillerie et de leurs caractéristiques ;
•  Bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation ;
•  Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, messagerie électronique). 
•  COMPETENCES ET QUALITES PERSONNELLES

• Excellent sens de la communication ;
• Dynamisme et esprit d’initiative :
• Capacité à convaincre et à négocier ;
• Sens de l’organisation et de la responsabilité ;
• Honnêteté, rigueur et intégrité :
• Esprit d'équipe. 
• Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs. 
• Disponibilité et mobilité sur le terrain. 
•  Sens élevé du service client. 
• LIEU D’AFFECTATION : 

          Poste basé à Abidjan (YOPOUGON). 

COMPOSITION DES DOSSIERS

• Une lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de OSERV Côte d’Ivoire, datée et signée ;
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une copie de la pièce d'identité ou du passeport.

MODALITE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera en deux (02) phases :

• Une présélection sur dossier ;
• Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).

NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté

       : - Candidature féminine fortement encouragée

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS

Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com    

Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.

Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com

Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures

Contacts : +225 07 01 02 85 89/ 07 98 72 05 63/27 22 38 07 84

Date limite de dépôt des dossiers :  dimanche 29 Novembre 2026 à 23h59

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.