Le cabinet de conseil et d’accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP S.A, recrute pour le compte de l’Association Burkinabè pour le Bien-Être Familial (ABBEF) qui est une association nationale intervenant dans la mise en œuvre de projets et programmes de santé sexuelle et de la reproduction basée à Ouagadougou (BF), le profil suivant : 

POSTE : UN (01) RESPONSABLE DE PROJET FRANCHISE SOCIALE (H/F)

• MISSIONS

Le/la Responsable de Projet Franchise Sociale sera chargé(e) de développer, mettre en œuvre et gérer le projet de franchise sociale de l'ABBEF, visant à étendre l'accès aux services de santé et de bien-être familial à travers des solutions innovantes et économiquement viables. Cette personne jouera un rôle clé dans l'élaboration des stratégies, la gestion des opérations et le renforcement des capacités des franchisés. Il/elle doit gérer les équipes médicales et appuyer les formations sanitaires privées dans la mise en œuvre de l’approche franchise sociale. Aussi, il/elle doit assurer la continuité de l’offre de service et de soins PCIME, SR-PF et Obstétrique dans les points de prestation de l’ABBEF et au niveau des franchises sociales partenaires et contribuer à la gestion et l’offre de service de santé en alignement avec les politiques au Burkina Faso.

A ce titre, il/elle sera chargé(e) notamment de :

• TACHES ET RESPONSABILITES

• Assurer la coordination et le suivi des activités du projet franchise sociale ;
• Assurer la conformité règlementaire de Centre médicaux de la structure ;             
• Assurer la gestion administrative et budgétaire au niveau des Centres médicaux de la structure ;
• Contribuer à la gestion des ressources humaines et au développement organisationnel des centres médicaux de la structure ;
• Assurer la gestion technique des activités au sein des centres médicaux de la structure ;
  • La gestion des projets de santé au sein des centres médicaux de la structure ;
  • La mise en œuvre de stratégies pour l’amélioration de la qualité de la PF/SSR et de la SMI dans les structures franchisées
  • La préparation aux situations d’urgence en matière de santé sexuelle et reproductive, et de santé maternelle et infantile dans les environnements fragiles :
• Assurer l’assurance qualité des soins au sein des points de prestation de la structure ;
• Assurer le suivi et l’évaluation du déroulement du projet ;
• Soutenir la communication et le marketing sociale des soins au sein des centres médicaux de la structure ;
• Contribuer au développement de partenariat dans le domaine de la santé avec les parties prenantes.
•  
• PROFIL DU POSTE
• Être titulaire d'un diplôme universitaire doctorat, ou master en système de santé, en santé publique ou tout autre diplôme équivalent; 
• Être un spécialiste en gynécologie serait un atouts pour le poste ;
• Justifier d’une expérience réussie d’au moins cinq (10) ans dont cinq (05) dans la collaboration avec les structures privées de santé ; 
• Avoir une expérience dans le déploiement des équipes médicales en collaboration les associations et ONG pour la prise en charge PCIME, SR-PF et Obstétrique ;
• Avoir une expérience dans le domaine de gestion et l’offre de service de santé à pris sociale et alignement avec les politiques de gratuité ;
• Avoir une expérience progressive de trois ans dans le travail avec les structures de santé privés;
• Avoir un connaissance approfondie du système de santé du burkina faso ;
• Connaître la gestion d’un établissement privé de santé ;
• Posséder des compétences en matière de planification et de vison stratégiques ;
• Pouvoir promouvoir l’équité et l’inclusion des femmes, des jeunes et d’autres groupes marginalisés ;
• Avoir une expertise démontrée dans le domaine de la planification familiale et de la santé reproductive ;
• Avoir une expertise dans la supervision de cadres supérieurs et d’experts techniques ;
• La maitrise des langues locales serait un atout ;
• Être apte à effectuer des déplacements.
•  
• COMPÉTENCES NÉCESSAIRES (technique, managériales, relationnelles) :
• Grande capacité en matière de planification participative ;
• Grande capacité en matière d’organisation des soins médiaux 
• Grande capacité d’animateur d’équipe ;
• Bonne capacité d’analyse stratégique et de prospective socio-économique ;
• Connaissance des stratégies nationales en matière de santé de la reproduction,
• Bonne connaissance de l’environnement socio-économique et politique du Burkina Faso ; 
• Connaissance des procédures d’exécution des programmes et projets de santé ;
• Facilité d’expression ;
• Grande capacité rédactionnelle ;
• Aptitude à travailler sous pression ;
• Aptitude à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain ;
• Maitriser de la gestion de crise humanitaire ; 
• Maitriser les systèmes de veille précoce.

CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT

Le candidat doit :

• Être de bonne moralité ;
• Être immédiatement disponible. 

COMPOSITION DES DOSSIERS

• Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Group de Human Project Group, datée et signée ;
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence;
• Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une photocopie certifiée conforme légalisée du diplôme exigé;
• Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle.

MODALITE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera en trois (03) phases :

• une présélection sur dossier ;
• un test écrit en ligne ou en présentiel ;
• un entretien avec un jury.

NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté. 

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS

Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com  

Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Ou télécharger l’application mobile de Human Project Group en tapant dans Play Store « Database Human Project » ou cliquer sur le lien https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3_1&pli=1 puis cliquez sur « Se connecter », ensuite sur « créer votre compte » et « renseignez les différents champs ».

Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV de la plateforme.

Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com

Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures

Contacts : +226 02 60 33 33 / +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23

Date limite de dépôt des dossiers :  30 avril 2024 à 23h 59 mn

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.

A PROPOS DE de Human Project Group :

• Plus de 1.000 candidats recrutés en moyenne/an ;
• Très bon taux (90%) de satisfaction de nos clients ;
• Près de 317 entreprises bénéficiaires de notre appui et accompagnement ;
• Plus de 12.000.000 visites/an de notre plateforme ;
• Plus de 60 000 candidatures dans notre base de données.