Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP S.A, recrute pour le compte de la Société Burkinabé de Tomate (SOBTO) basée à Bobo-Dioulasso (Burkina Faso) le profil suivant :

POSTE : DEUX (02) OUVRIERS MANUTENTIONNAIRES (OM) H/F

• MISSIONS DU POSTE

L’Ouvrier Manutentionnaire (OM) est chargé(e) de déplacer, transmettre, ranger, stocker et déstocker des produits et matériels divers (intrants, matières premières, consommables divers, produits finis etc.) d’un point à un autre selon les ordres au sein de l’usine et des magasins de stockage. Il/elle effectue ces opérations manuellement et à l'aide de matériels spécialisées motorisées ou non (chariot élévateur, transpalette, diables, etc.). Il/elle est également parfois amené à effectuer des pesées et enregistrements de registre de réception matières premières, des inventaires des produits et des opérations de triage sur la chaine de production.

• TACHES ET RESPONSABILITÉS DU POSTE

• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans l’exercice de ces taches ;
• Assurer Le chargement et déchargement de véhicules (intrants, matières premières, consommables divers, produits finis etc.);
• Assurer d'autres fonctions liées à la manutention, telles que compter, peser, trier, emballer et déballer divers produits et matériels ;
• Gérer les opérations de tri et stockage des produits en magasin ;
• Assurer la mise à disposition des marchandises (transport au sein des dépôts, ou vers les zones de production ou de commercialisation) ;
• Consigner le travail effectué sur un document témoin dans l’objectif de la localisation de la marchandise ;
• Signaler les marchandises détériorées ou manquantes ;
• Effectuer toutes autres tâches en lien avec l’amélioration des performances des opérations de manutention de produits et matériels au sein de l’usine, et en rapport avec ses qualifications et compétences.
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• PROFIL DU POSTE 
• Justifier d’au moins d’une (01) à cinq (05) années d’expériences professionnelles à un poste d’ouvrier ou manutentionnaire au sein d’une entreprise industrielle, agricole, de transport de marchandises ou d’import-export e de la production industrielle ;
• Être âgé d’au moins 18 ans et au plus 40 ans.
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• COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
• Habileté et suivi des modalités spécifiques à la manutention ;
• Maîtrise des techniques d’emballage, de conditionnement, d’élingage et de sanglage ;
• Avoir des notions d’informatique serait d’un atout fort appréciable ;
• Savoir lire les codes et symboles d’emballage spécifiques à la manutention ;
• Connaitre les règles et consignes de sécurité en manutention ;
• Avoir d’excellentes d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins de manutention motorisés (chariots élévateurs, nacelles, etc.) et avoir également d’excellentes d'aptitude à la manipulation en sécurité de transpalettes électrique et manuelle ;
• Méthodique, soigneux et prudent, le manutentionnaire doit faire preuve de force et d’un bon sens du contact ;
• Savoir s’organiser et être interactif(ve), proactif(ve) et réactif(ve), avec un sens d'initiative pour faire face à des situations imprévisibles et les résoudre rapidement ;
• Avoir une excellente capacité à résister au stress et à prendre des décisions rapidement ;             
• Avoir de bonnes connaissances pratiques de l’analyse des données et des métriques de performance en production ;
• Être en bonne condition physique (santé) et être à même de supporter des conditions d'exercice parfois difficiles, dans un environnement de travail bruyant, poussiéreux et éventuellement frigorifiées ;

Il/elle doit, par-dessus tout :

Être rigoureux, et accepter les astreintes, être disposé pour travailler fréquemment dans des espaces clos (entrepôt/magasin), éventuellement peu aérés et chauds, à l’extérieur au sein de l’usine par des temps très ensoleillés et chauds et éventuellement, par des temps orageux des heures durant, et être disponible pour faire face éventuellement au travail de nuit, de fin de semaine et de jours fériés compris. 

Être intègre et loyal, avec un sens élevé du respect et de la préservation de l’image et des intérêts de l’entreprise.

NB : Dépôt physique au siège à Ouagadougou ou au Bureau de Bobo-Dioulasso en face du CSPS de Farakan.

 COMPOSITION DES DOSSIERS

• Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
• Une photocopie de la carte ou des références de souscription de l’APEC ;
• Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle.

Lieu d’affectation : BOBO-DIOULASSO (BURKINA FASO)

MODALITE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera en deux (02) phases :

• Une présélection sur dossier ;
• Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel) ;
• Un test pratique pour les postes de chauffeur ;
• Un test d’adaptabilité pour les postes de cadres (bilan de compétences).

NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.

       : - Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes.

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS

Il est précisé pour ce poste le mode de dépôt : 

• Dépôt physique: au cabinet Human Project Group à Ouagadougou (Zone du Bois 100 m de la Croix Rouge) ou à Bobo-Dioulasso (en face du CSPS de Farakan) en précisant l’intitulé du poste. 

Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Ou télécharger l’application mobile de Human Project Group en tapant dans Play Store « Database Human Project » ou cliquer sur le lien https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3_1&pli=1 puis cliquez sur « Se connecter », ensuite sur « Pas encore inscrit ? Créer votre compte » et « renseignez les différents champs » enfin cliquez sur « Enregistrer ».

Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.

Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com

NB : Précisez votre lieu de résidence dans la lettre de motivation. 

Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures

Contacts siège Ouagadougou : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23

Contacts Bureau Bobo-Dioulasso : +226 02 60 26 26/+226 02 60 10 10

Date limite de dépôt des dossiers : Mercredi 07 août 2024 à 23 heures 59 minutes

NB : Seuls les candidats prés électionnés seront contactés pour les compléments de dossier.