Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP S.A, recrute pour le compte d’une importante institution financière basée au Burkina Faso, le poste suivant :

POSTE : UN (01) CHARGE DE LA CONFORMITE (H/F)

• PROFIL DU POSTE

• Avoir un diplôme universitaire BAC+3/4 en droit des Affaires, Banque et Finances, Economie ou tout autre diplôme équivalent ;
• Justifier d’une expérience professionnelle minimum de deux (02) à un poste similaire dans une institution financière.
•  
• COMPÉTENCES TECHNIQUES :
• Avoir une bonne maitrise de la règlementation bancaire et de la règlementation en matière de lutte contre le blanchiment de capitaux, le financement du terrorisme et la prolifération des armes à destruction massive ;
• Avoir une bonne connaissance des tâches et des responsabilités de la fonction conformité ;
• Avoir de bonnes connaissances en matière de prévention et de gestion des risques de non-conformité ;
• Avoir une vision transversale de l'activité bancaire ;
• Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique et des outils de contrôle de conformité ; 
• Avoir de bonnes connaissances en matière de techniques d'analyse financière.
•  
• COMPÉTENCES MANAGERIALLES
• Rigueur, intégrité, confidentialité et responsabilité ;
• Esprit d'analyse et de synthèse ;
• Sens relationnel et esprit d'équipe ;
• Réactivité et disponibilité;
• Capacité à innover et à travailler sous pression ;
• Sens élevé de l'organisation et du méthodisme ;
• Bonne aptitude à convaincre.

COMPOSITION DES DOSSIERS

• Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence;
• Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
• Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle.

MODALITE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera en trois (03) phases :

• Une présélection sur dossier ;
• Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel) ;
• Un test d’adaptabilité pour les postes de cadres (bilan de compétences).

NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté

      : - Une enquête de moralité sera réalisée pour les candidats retenus dans la short-list.

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS

Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases-humanprojectgroup.com  

Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Ou télécharger l’application mobile de Human Project Group en tapant dans Play Store « Database Human Project » ou scanner le QR code ci-dessus puis cliquez sur « Se connecter », ensuite sur « Pas encore inscrit ? Créer votre compte » et « renseignez les différents champs » enfin cliquez sur « Enregistrer ».

Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.

Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases-humanprojectgroup.com

Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures

Contacts :+225 07 01 02 85 89/ +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23

Date limite de dépôt des dossiers : Dimanche 22 décembre 2024 à 23 heures 59 minutes

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.