AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE 001-2025/HPG

Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP S.A, organise un recrutement spécial pour le compte de la BANQUE POSTALE DU BURKINA FASO (BPBF), le poste suivant :

Poste : UN (01) CHARGE DE MARKETING ET COMMUNICATION

• PROFIL DU POSTE

• Être titulaire d’un diplôme universitaire minimum de Bac+3/4 en Marketing, Communication, Gestion ou tout autre diplôme équivalent;
• Être agent de LA POSTE Burkina Faso;
• Justifier d’une expérience professionnelle minimum de cinq (05) ans dont trois (03) ans dans un poste similaire au sein de LA POSTE Burkina Faso;
• Avoir une expérience préalable dans une fonction similaire ou dans le secteur bancaire ou financier est un atout.
• COMPETENCES

• Compétences techniques
  • Maîtrise des outils de communication digitale et des techniques de marketing.
  • Bonne connaissance du marché bancaire et des produits financiers.
  • Excellentes compétences rédactionnelles.
• Compétences personnelles
  • Créativité et sens de l’innovation.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Bon relationnel et esprit d’équipe.

CONDITIONS GENERALES DU RECRUTEMENT

Le/la candidat(e) doit :

• Être de bonne moralité ;
• Être immédiatement disponible ;
• Être disposé à travailler dans toutes les localités d’intervention de la Banque.

NB : Précisez le titre du poste avec « Recrutement Interne » dans la lettre de motivation. 

COMPOSITION DES DOSSIERS

• Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une copie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une copie légalisée du diplôme exigé ;
• Une copie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle ;
• Une copie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : 

•    Une copie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;

•    Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;

•    Quatre (04) photos d’identité.

MODALITE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera en trois (03) phases :

• Une présélection sur dossier ;
• Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel) ;
• Un test d’adaptabilité pour les postes de cadres (plan de développement individuel).

NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté

      : - Une enquête de moralité sera réalisée pour les candidats retenus dans la short-list.

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS

Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com 

Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.

Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com

Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures

Contacts :+226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23

Date limite de dépôt des dossiers :  Vendredi 07 février 2025 à 23 heures 59 minutes

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.

A PROPOS DE HUMAN PROJECT GROUP :

• Plus de 1.000 candidats recrutés en moyenne/an ;
• Très bon taux (90%) de satisfaction de nos clients ;
• Près de 317 entreprises bénéficiaires de notre appui et accompagnement ;
• Plus de 12.000.000 visites/an de notre plateforme ;
• Plus de 60 000 candidatures dans notre base de données.