DEUX (02) CONTROLEURS DE GESTION SENIORS (H/F)


Description de l'offre

AVIS DE RECRUTEMENT 005-2025/HPG

Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP S.A, recrute pour le compte d’une entreprise de distribution de gaz butane, de fourniture de solutions solaires et de différentes offres de stations-services basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant :

Poste : DEUX (02) CONTROLEURS DE GESTION SENIORS (H/F)

    MISSIONS PRINCIPALES
Le Contrôleur de Gestion senior a pour mission de :
•    Assurer le suivi périodique du budget des différentes activités;
•    Elaborer périodiquement les comptes d’exploitation par activités.

    TÂCHES ET RESPONSABILITES
•    Participer à la définition et à la mise à jour des procédures relatives à l’élaboration des budgets et au suivi des budgets par activité ;
•    Assurer le contrôle budgétaire en effectuant des tableaux d’analyse du budget (en termes d’écarts entre les prévisions et les réalisations des différents postes du budget par activités ;
•    Recueillir et synthétiser les demandes budgétaires ;
•    Suivre l’exécution des enveloppes budgétaires ;
•    Assurer le suivi budgétaire des OPEX ;
•    Faire le suivi des dépenses d’investissements, s’assurer de leurs bonnes comptabilisations et faire des points périodiques avec la comptabilité ;
•    Envoyer à la Direction Générale l’état des dépenses d’exploitation et d’investissements mensuelle ;
•    Analyser les écarts budgétaires par activité ;
•    Participer à la conception et la mise en place des tableaux de bord de l’activité ;
•    Animer les tableaux de bord d’activités en émettant des rapports d’activités mensuels ;
•    Veiller à l’exactitude des comptes analytiques renseignés sur les formulaires dans les champs destinés à cet effet (demande d’achats, bon de sortie de caisse, bon de commande fournisseurs…) ;
•    S’assurer de la bonne tenue de la comptabilité analytique et du bon déversement des transactions dans les sections analytiques ;
•    Mettre à disposition le répertoire des codes analytiques ;
•    Mettre à jour le répertoire des codes analytiques ;
•    Effectuer la mise à jour à fréquence trimestriel des paramètres des imputations analytiques des charges indirectes ;
•    Produire les états de reporting ;
•    Exporter les données relatives à la balance générale et balance analytique et Consolider les données 
•    Elaborer les comptes d’exploitation par activités et les réconcilier avec le compte d’exploitation général
•    Elaborer les tableaux de bord sur la performance des activités ;
•    Analyser la performance économique des activités ;
•    Mettre sous forme toutes les analyses effectuées afin de permettre à la Direction Générale de prendre des décisions.
    PROFIL DU POSTE
•    Être titulaire d’un diplôme universitaire de Bac+4/5 en Comptabilité, Audit et Contrôle de Gestion ou tout autre diplôme équivalent;
•    Justifier d’une expérience professionnelle minimum de trois (03) ans en cabinet d'audit-expertise ou en entreprise dans un environnement industriel.

COMPOSITION DES DOSSIERS

•    Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
•    Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
•    Une copie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
•    Une copie légalisée du diplôme exigé ;
•    Une copie des documents justifiant l'expérience professionnelle.
MODALITE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera en deux (02) phases :
    Une présélection sur dossier ;
    Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).
NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté
      : - Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes
PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS

Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com 

Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.

Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com

Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures

Contacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23

Date limite de dépôt des dossiers :  Mardi 18 février 2025 à 23 heures 59 minutes

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.

Comment postuler

Pour postuler à cet offre d'emploi, il vous suffit d'avoir un compte sur notre plateforme et de cliquer sur le bouton si dessous.

Veuillez cliquer ici pour vous connecter et pouvoir postuler à cette offre

Informations importantes

Lieux d'affectation
  • - Ouagadougou
Dates
  • - Date de pulibcation de l'offre : 11/02/2025 17:20:54
  • - Date limite de soumission des candidatures : 18/02/2025 23:55:00
Autres informations
  • - Nombre de personne : 2
  • - Genre : Homme/Femme
  • - Langues : Français
  • - Logiciels : WORD;EXCEL;
  • - Niveau d'étude : NIVEAU BAC+4/5
  • - Expérience minimale : 3 ans
Domaine spécifique

cabinet d'audit-expertise