AVIS DE RECRUTEMENT 015-2025/HPG

Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP S.A, recrute au profit d’une importante société évoluant dans le domaine de la télécommunication basée en Côte d’Ivoire (CI), le poste suivant :

POSTE : UN (01) CHEF D’AGENCE

Le chef d’agence a la responsabilité du développement et la gestion de son agence. Il gère les clients, recherche de nouveaux contrats et négocie auprès des clients. Il gère les budgets, recrute et gère le personnel de son agence.

• TÂCHES ET RESPONSABILITES
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales
• Encadrer le personnel
• Maintenir et améliorer la relation clients
• Mettre en place une stratégie commerciale après accord de sa direction
• Organiser les actions commerciales et les campagnes de prospection
• Prospecter les différents canaux de distribution pour trouver de nouveaux clients
• Évaluer les performances de l’agence
• Assurer la conformité aux normes et réglementations du secteur
• Assurer la gestion financière de l’agence (déterminer le budget, le contrôler et garantir la rentabilité
• Représenter l’agence auprès des partenaires externes.
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• PROFIL DU POSTE

• Être titulaire d’un diplôme BAC+3 minimum en Marketing, Gestion commercial ou tout autre diplôme équivalent.

Avoir une expérience professionnelle de trois (03) ans minimums dans un poste similaire.

COMPOSITION DES DOSSIERS

• Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une photocopie de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une photocopie du diplôme exigé ;
• Une photocopie des documents justifiant l'expérience professionnelle ;
• Une photocopie d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.

MODALITE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera en trois (03) phases :

• Une présélection sur dossier ;
• Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel) ;
• Un test d’adaptabilité pour les postes de cadres (bilan de compétences).

NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS

Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com 

Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.

Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com

Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures

Contacts :+226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23

Date limite de dépôt des dossiers : Dimanche 23 mars 2025 à 23 heures 59 minutes

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.