AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE 016-2025/HPG

Poste : UN(E) (01) ASSISTANT(E) MOYENS GENERAUX

• PROFIL DU POSTE

• Être titulaire d’un diplôme universitaire minimum BAC+2/3 en Logistique, Commerce International, Administration, Gestion ou Comptabilité ou tout autre diplôme équivalent;
• Justifier d’une expérience professionnelle minimum de cinq (05) ans dont trois (03) ans à un poste à un poste similaire dans une institution financière ou une banque.
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• COMPÉTENCES ET APTITUDES
• Bonne maitrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion logistique ;
• Sens d’organisation, rigueur et autonomie dans l’exécution des tâches;
• Aptitude à travailler en équipe et à respecter les procédures internes;
• Bonne capacité d’analyse et de gestion des priorités; 

NB : Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement (Humancareers) en cliquant sur le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com

CONDITIONS GENERALES DU RECRUTEMENT

Le/la candidat(e) doit :

• Être de bonne moralité ;
• Être immédiatement disponible ;

Être disposé à travailler dans toutes les localités d’intervention de la Banque.

COMPOSITION DES DOSSIERS

• Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une copie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une copie légalisée du diplôme exigé ;
• Une copie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle ;
• Une copie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers :

•      Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;

•      Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;

•      Quatre (04) photos d’identité.

MODALITE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera en trois (02) phases :

• Une présélection sur dossier ;
• Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel) ;
• Un test d’adaptabilité (bilan de compétences) en ligne ou en présentiel.

NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté

      : - Une enquête de moralité sera réalisée pour les candidats retenus dans la short-list.

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS

Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com 

Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.

Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement (Humancareers) : databases-humanprojectgroup.com

Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures

Contacts :+226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23

Date limite de dépôt des dossiers :  Jeudi 24 avril 2025 à 23 heures 59 minutes

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.