AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE 027-2025/HPG

Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP S.A, recherche pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), des candidatures en vue du recrutement d’un (01) chauffeur professionnel :

Poste : UN (01) CHAUFFEUR PROFESSIONNEL

• MISSIONS PRINCIPALES

Assurer la conduite sécurisée, ponctuelle et professionnelle du Directeur Général dans le cadre de ses déplacements professionnels et occasionnellement personnels, tout en veillant à l’entretien et à la bonne condition du véhicule mis à disposition.

• TÂCHES ET RESPONSABILITES

• Assurer les déplacements du DG selon le planning défini ;
• Veiller à la ponctualité et à la sécurité lors de tous les trajets ;
• Préparer les itinéraires en anticipant les conditions de circulation ;
• Assurer la discrétion et la confidentialité sur les activités et conversations du DG ;
• Réaliser occasionnellement des courses pour la Direction Générale ;
• Accompagner le DG lors de certaines missions extérieures si nécessaire ;
• Effectuer les vérifications quotidiennes de l’état du véhicule ;
• Assurer le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule ;
• Planifier les révisions mécaniques et entretiens réguliers ;
• Signaler toute anomalie ou panne immédiatement ;
• Tenir à jour le carnet de bord (trajets, entretien, carburant) ;
• Vérifier les documents du véhicule (assurance, visite technique) ;
• Gérer les formalités en cas d’accident ou de contrôle.
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• PROFIL DU POSTE
• Avoir au Minimum CEP ou tout autre diplôme équivalent ;
• Avoir un Permis de Conduite C ;
• Avoir une formation complémentaire en sécurité routière est un atout.
•  Justifier au moins de cinq (05) ans d’expérience en tant que chauffeur professionnel, dont 2 ans au service d’un cadre dirigeant (idéalement en milieu bancaire ou institutionnel).
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• COMPETENCES TECHNIQUES ET QUALITES PERSONNELLES REQUISES

• Maîtrise parfaite du Code de la route ;
• Avoir une très bonne connaissance de la ville de Ouagadougou et des environs ;
• Avoir une connaissance des techniques de conduite opérationnelle ;
• Sens de l’organisation et de la ponctualité.

• Discrétion et confidentialité absolue ;
• Courtoisie, respect et présentation irréprochable ;
• Sens de l’organisation et de la ponctualité;
• Réactivité et sang-froid.

COMPOSITION DES DOSSIERS

• Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une copie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une copie légalisée du diplôme exigé ;

Une photocopie des documents justifiant l'expérience professionnelle.

MODALITE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera en deux (02) phases :

• Une présélection sur dossier ;
• Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel) ;

NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS

Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com 

Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.

Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com

Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures

Contacts :+226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23

Date limite de dépôt des dossiers : mardi 24 juin 2025 à 23 heures 59 minutes

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.