AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE 028-2025/HP

Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP S.A, recherche pour le compte d’une Industrie Agroalimentaire basée à BOBO-DIOULASSO (BF), des candidatures en vue du recrutement d’un (e) (01) Project IT ERP manager-Qualiticien (ne) :

Poste : UN (01) PROJECT IT ERP MANAGER-QUALITICIEN (H/F)

• MISSIONS PRINCIPALES

Accompagner l’amélioration continue de nos processus de production des produits agroalimentaires.

• TÂCHES ET RESPONSABILITES

• Assurer le suivi du projet de digitalisation avec les consultants ;
• Mettre en place, actualiser et assurer le suivi des processus de production, de qualité selon les normes en vigueur (HACCP, ISO, BRC, etc.) 
• Réaliser des audits internes qualité et proposer des actions correctives ;
• Analyser les non-conformités et piloter les actions d’amélioration ;
• Former les équipes aux bonnes pratiques d’hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité ;
• Assurer la traçabilité des matières premières jusqu’au produit fini ;
• Collaborer étroitement avec les responsables IT et l’équipe de consultance, les laboratoires et les organismes de contrôle.
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• PROFIL DU POSTE
• Diplôme Bac+3 minimum en Qualité, Agroalimentaire – IT ou domaine connexe ;
• Expérience significative d’au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire (mangue, anacarde ou produits tropicaux) ;
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• COMPETENCES TECHNIQUES ET QUALITES REQUISES
• Connaissance d'ERP et participation à l'implémentation d'un ERP dans la production ;
• Maîtrise des normes et référentiels qualité (HACCP, ISO 22000, BRC, etc.) ;
• Bonne capacité d’analyse, rigueur, pédagogie, sens du terrain ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et éventuellement d’un logiciel de gestion qualité.

COMPOSITION DES DOSSIERS

• Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une copie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une copie légalisée du diplôme exigé ;
• Une copie des documents justifiant l'expérience professionnelle.

MODALITE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera en deux (02) phases :

• Une présélection sur dossier ;
• Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel) ;

NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS

Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com 

Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.

Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases-humanprojectgroup.com

Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures

Contacts :+226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23

Date limite de dépôt des dossiers : Lundi 30 juin 2025 à 23 heures 59 minutes

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.