AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE 099-2025/HPG

Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP S.A, recrute pour le compte d’un projet, le poste suivant :

Poste : UN(E) (01) RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION (H/F)

• MISSIONS

Sous la responsabilité hiérarchique du Coordonnateur du programme, le/la Responsable marketing et Communication aura pour mission principale de définir, de concevoir et de développer un système d'information numérique, d’assurer la promotion et la visibilité du programme.

• TÂCHES ET RESPONSABILITES

1. Stratégie Marketing et Communication

• Développer et mettre en œuvre une stratégie de marketing et communication pour promouvoir les programmes de formation professionnelle;
• Créer des campagnes de communication ciblées pour sensibiliser et attirer les jeunes, les entreprises partenaires, ainsi que les institutions publiques et privées à la formation professionnelle;
• Élaborer des outils de communication (brochures, vidéos, infographies, etc.) adaptés aux différents publics cibles.

1. Gestion des Relations Publiques

• Établir et maintenir des relations avec les médias locaux, les partenaires institutionnels et privés, les ONG et les parties prenantes du secteur éducatif;
• Organiser des événements (conférences, forums, salons) pour promouvoir le programme et renforcer son impact.
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• 2. Gestion des Réseaux Sociaux et du Contenu Digital
• Animer et développer la présence du programme sur les réseaux sociaux (Facebook, X, LinkedIn, etc.) en créant du contenu pertinent et engageant;
• Assurer la gestion du site web du programme, en mettant à jour régulièrement les informations pertinentes (dates de formation, témoignages, articles de blog, etc.).
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• 3. Analyse et Reporting
• Assurer le suivi des actions marketing et communication à travers des outils de mesure de performance (KPIs);
• Élaborer des rapports mensuels et annuels sur les résultats des campagnes et les retours des bénéficiaires.
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• 4. Gestion de l’Image de Marque
• Garantir la cohérence de l'image de marque du programme et de ses supports de communication avec les valeurs et objectifs du programme;
• Superviser la création et la production des supports de communication visuelle (affiches, flyers, vidéos, etc.) en respectant l’identité visuelle du programme.
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• PROFIL DU POSTE

• Être titulaire d’un diplôme universitaire minimum Bac+4/5 en Marketing, Communication, Publicité, Relations Publiques ou tout autre diplôme équivalent;
• Justifier d’une expérience professionnelle minimum de cinq (05) ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle, de l'éducation ou de l'ONG;
• Avoir une expérience préalable en gestion de projets de communication et de marketing dans un contexte international ou en Afrique subsaharienne sera un atout majeur.
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• COMPÉTENCES ET APTITUDES
• Maîtrise des outils de communication digitale (réseaux sociaux, gestion de contenu web, email marketing).
• Compétences solides en rédaction, en création de contenu visuel et vidéo.
• Excellentes capacités de gestion de projets et de travail en équipe.
• Compétences analytiques pour mesurer l'impact des campagnes et proposer des ajustements;
• Créativité et capacité à innover dans les approches de communication.
• Proactivité et capacité à travailler de manière autonome.
• Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des délais.
• Bonne capacité d’adaptation et de gestion de crises.
• Esprit d'équipe, bon relationnel et capacité à travailler avec des parties prenantes diverses.

NB : Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement (Humancareers) en cliquant sur le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com

CONDITIONS GENERALES DU RECRUTEMENT

Le/la candidat(e) doit :

• Être de bonne moralité ;
• Être immédiatement disponible ;
• Maîtriser le français (écrit et oral) indispensable. La connaissance de l'anglais sera un atout ;
• Avoir la connaissance de la culture locale et des langues locales (Mooré, Bissa, Dioula, etc.) sera un plus. 

COMPOSITION DES DOSSIERS

• Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Général Adjoint de Human Project Group, datée et signée ;
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une copie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une copie légalisée du diplôme exigé ;
• Une copie des documents justifiant l'expérience professionnelle ;
• Une copie d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers :

•      Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;

•      Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;

•      Quatre (04) photos d’identité.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Type de contrat:  CDD d’une année renouvelable en fonction du financement et des performances avec une période d’essai.
• Lieu de travail: Ouagadougou au Burkina Faso (avec déplacements fréquents dans trois régions).
• Assurance maladie: Prise en charge à 80% pour l'employé et sa famille.
• Être de nationalité Burkinabé.

MODALITE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera en trois (03) phases :

• Une présélection sur dossier ;
• Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel) ;
• Un test d’adaptabilité (bilan de compétences) en ligne ou en présentiel.

NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté

      : - Une enquête de moralité sera réalisée pour les candidats retenus dans la short-list.

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS

Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases-humanprojectgroup.com 

Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.

Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement (Humancareers) : databases-humanprojectgroup.com

Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures

Contacts :+226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23

Date limite de dépôt des dossiers :  Jeudi 04 septembre 2025 à 23 heures 59 minutes

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.